為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)激發(fā)廣大職工創(chuàng)新活力和創(chuàng)效熱情，進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)新文化和創(chuàng)新人才培育，集團(tuán)工會(huì)組織開展了2025年度示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，并于7月14日舉行授牌儀式。

活動(dòng)伊始，與會(huì)人員通過一段精彩視頻共同回顧了2024年度創(chuàng)建的14家創(chuàng)新工作室在技術(shù)創(chuàng)新、管理優(yōu)化和項(xiàng)目攻關(guān)等方面取得的豐碩成果。隨后，6個(gè)新創(chuàng)工作室從團(tuán)隊(duì)組建背景、核心技術(shù)攻關(guān)方向、階段性目標(biāo)及中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃等維度依次進(jìn)行了系統(tǒng)匯報(bào)。

在經(jīng)驗(yàn)交流環(huán)節(jié)，陳小燕和袁愛建創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人作為代表分享了工作室在項(xiàng)目管理、資源整合、人才培養(yǎng)等方面的創(chuàng)新管理機(jī)制，針對(duì)創(chuàng)新工作室運(yùn)營(yíng)過程中的共性難題給出解決方案，為新創(chuàng)工作室提供了可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)范式。

為助力新創(chuàng)工作室快速成長(zhǎng)，今年特別建立了“老帶新、傳幫帶”的幫扶機(jī)制?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)新、老工作室一對(duì)一結(jié)對(duì)簽約，明確幫扶目標(biāo)、合作內(nèi)容、資源共享機(jī)制和定期交流計(jì)劃，為工作室之間的協(xié)同創(chuàng)新奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席蔡偉為2025年度新創(chuàng)建的創(chuàng)新工作室授牌，并對(duì)全體工作室提出殷切期望。他指出，創(chuàng)新工作室作為集團(tuán)力量的前沿陣地，要充分發(fā)揮“創(chuàng)新孵化器”、“人才練兵場(chǎng)”、“文化傳播站”的作用，緊扣企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需求，以敢為人先的魄力突破技術(shù)壁壘，以開放協(xié)同的理念構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài)，通過跨領(lǐng)域技術(shù)融合、產(chǎn)學(xué)研深度合作、創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)錘煉，加速創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化與人才梯隊(duì)建設(shè)，同步打造具有企業(yè)特色的創(chuàng)新文化傳播體系，為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)迭代升級(jí)與管理模式創(chuàng)新提供強(qiáng)勁動(dòng)能，助力集團(tuán)在高質(zhì)量發(fā)展賽道上實(shí)現(xiàn)新跨越。

2025年度創(chuàng)新工作室創(chuàng)建名單：

洪傳霞創(chuàng)新工作室（龍鳳堂）

茆杰創(chuàng)新工作室（龍鳳堂）

孫林創(chuàng)新工作室（有限）

吳萍創(chuàng)新工作室（紫龍）

楊玉鑫創(chuàng)新工作室（紫龍）

趙正富創(chuàng)新工作室（海蓉）